Kerstpakketten worden in Nederland traditioneel uitgedeeld in de tweede of derde week van december, dus tussen 8 en 22 december. De meeste bedrijven kiezen een moment vlak voor de kerstvakantie begint, zodat medewerkers het pakket nog kunnen meenemen naar huis of alvast kunnen genieten van de inhoud. In dit artikel beantwoorden we de meest gestelde vragen over de timing, bezorging en planning van kerstpakketten voor medewerkers en relaties.
Hoe vroeg op voorhand worden kerstpakketten besteld?
De meeste bedrijven bestellen kerstpakketten tussen september en begin november. Wie wacht tot november of later, loopt het risico dat bepaalde producten uitverkocht zijn of dat de levertijden te krap worden voor bezorging vóór de kerstvakantie. Vroeg bestellen geeft meer ruimte voor maatwerk en een zorgvuldig samengesteld pakket.
In de praktijk starten organisaties die kiezen voor volledig op maat gemaakte kerstpakketten al in augustus of september met de eerste gesprekken. Dat is geen overkill: het samenstellen van een origineel concept kost tijd. Denk aan het selecteren van producten die passen bij de bedrijfscultuur, het ontwikkelen van een persoonlijke boodschap en het regelen van de verpakking en bezorging.
Bedrijven die standaardpakketten inkopen, kunnen iets later beginnen, maar ook dan geldt: plan ruim. Populaire producten raken snel uitverkocht zodra het kerstseizoen op gang komt. Een vuistregel: hoe persoonlijker en origineler je het pakket wilt maken, hoe eerder je moet beginnen.
In welke week worden kerstpakketten traditioneel uitgedeeld?
Kerstpakketten worden in Nederland traditioneel uitgedeeld in week 50 of 51, dat wil zeggen in de tweede of derde week van december. Dit is het moment waarop veel bedrijven de kerstvakantie inluiden en medewerkers het pakket nog kunnen meenemen voordat ze op vakantie gaan.
De exacte timing verschilt per organisatie. Bedrijven met een kantooromgeving kiezen vaak voor een uitdeelmoment op een vrijdag, zodat medewerkers het pakket direct mee naar huis nemen. Organisaties met ploegendiensten of medewerkers op meerdere locaties spreiden het uitdelen soms over meerdere dagen of kiezen voor thuisbezorging.
In 2026 valt Kerst op een vrijdag, wat betekent dat de meeste kerstvakantie al in de week van 21 december begint. Een uitdeelmoment in week 50 (8 tot 12 december) of week 51 (15 tot 19 december) is dan een logische keuze, zodat niemand het pakket mist.
Maakt het uit of je kerstpakketten voor of na Kerst uitdeelt?
Ja, het maakt een duidelijk verschil. Kerstpakketten die vóór Kerst worden uitgedeeld, voelen als een oprecht gebaar van waardering op het juiste moment. Medewerkers kunnen nog van de inhoud genieten tijdens de feestdagen. Een pakket dat na Kerst aankomt, mist die timing en voelt daardoor minder als een verrassing.
Er zijn situaties waarin bezorging na Kerst onvermijdelijk is, bijvoorbeeld door logistieke uitdagingen of late besluitvorming. In dat geval is het verstandig om de boodschap in het pakket aan te passen, zodat het niet aanvoelt als een nakomertje. Een persoonlijke noot die erkent dat het pakket later komt, helpt de oprechtheid te bewaren.
Wil je dat het pakket écht aankomt als een moment van waardering, plan dan de uitdeling vóór 22 december. Dat geeft medewerkers de kans om er tijdens de feestdagen van te genieten, wat precies de bedoeling is van een kerstpakket voor medewerkers.
Wat is de beste manier om kerstpakketten te bezorgen?
De beste bezorgmethode hangt af van de situatie van je medewerkers. Voor organisaties waarbij iedereen op kantoor werkt, is uitdelen op locatie de meest persoonlijke optie. Voor hybride teams of medewerkers die thuiswerken is bezorging aan huis een sterk alternatief dat het gevoel van waardering juist versterkt.
Er zijn twee gangbare opties:
- Bezorging op de werklocatie: Praktisch voor bedrijven met een centrale locatie. Je kunt er een moment van maken, bijvoorbeeld tijdens een teambijeenkomst of borrel, wat de beleving versterkt.
- Bezorging aan huis: Persoonlijk en verrassend, zeker voor medewerkers die weinig op kantoor komen. Het pakket arriveert direct bij de ontvanger, wat een krachtig signaal geeft dat je ook aan hen denkt.
Let bij thuisbezorging op de verpakking: het pakket moet stevig genoeg zijn om transport te doorstaan zonder dat de inhoud beschadigt. Kies ook voor een bezorgmoment dat niet te laat in december valt, zodat er ruimte is voor eventuele herlevering als niemand thuis is.
Welke gelegenheden buiten Kerst lenen zich voor een waarderingsgeschenk?
Naast Kerst zijn er tal van momenten in het jaar waarop een waarderingsgeschenk een grote impact heeft. Denk aan Pasen, jubilea, de Dag van de Zorg, verjaardagen, zomerevenementen en de Dag van het Compliment. Elk van deze momenten biedt een kans om medewerkers of relaties oprecht te laten voelen dat ze gezien worden.
Een greep uit de gelegenheden die zich goed lenen voor een origineel geschenk:
- Pasen: Een vrolijk en laagdrempelig moment om het jaar goed te beginnen met een attent gebaar.
- Jubilea: Een mijlpaal die vraagt om een persoonlijk en betekenisvol cadeau, afgestemd op de medewerker en de organisatie.
- Dag van de Zorg: Relevant voor zorginstellingen die hun medewerkers willen bedanken voor hun inzet.
- Dag van het Compliment: Een luchtig maar krachtig moment om waardering te tonen buiten de gebruikelijke kaders.
- Zomerevenementen: Ideaal voor teambuilding en het versterken van de onderlinge band.
- Verjaardagen: Een persoonlijk moment dat, mits goed ingevuld, een blijvende indruk achterlaat.
Waardering werkt het sterkst als het niet beperkt blijft tot één moment per jaar. Organisaties die door het jaar heen aandacht geven aan hun medewerkers, bouwen aan een cultuur waarin mensen zich structureel gezien en gewaardeerd voelen.
Hoe wij je helpen met het uitdelen van kerstpakketten
Wij denken graag met je mee over de beste aanpak voor jouw kerstpakketten, van concept tot bezorging. Of je nu kiest voor uitdelen op locatie of bezorging aan huis, wij zorgen voor een pakket dat past bij jullie organisatiecultuur en de boodschap die je wilt overbrengen. Wat we concreet voor je doen:
- Volledig op maat samengestelde pakketten met originele, kwalitatief goede producten
- Een persoonlijk concept dat aansluit bij jullie kernwaarden en bedrijfscultuur
- Bezorging op jullie locatie of rechtstreeks bij medewerkers thuis
- Begeleiding van het eerste gesprek tot het moment van uitdelen, inclusief timing en planning
- Duurzame keuzes in lijn met onze ISO 9001-, 14001- en ISO 26000-georiënteerde werkwijze
Wil je dit jaar op tijd beginnen en een kerstpakket samenstellen dat écht indruk maakt? Neem contact met ons op en we gaan samen aan de slag.
Related Articles
- Hoe stem je een kerstpakket af op verschillende functiegroepen?
- Hoe krijg je intern akkoord op het budget voor kerstpakketten?
- Hoe kies je een kerstpakket dat past bij een non-profitorganisatie?
- Hoe kies je producten die passen bij de boodschap van je organisatie?
- Hoe stel je een kerstpakket samen voor medewerkers op afstand?
